Pagamento Unico do décimo 13

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PAGAMENTO DO 13° SALÁRIO Os empregadores poderão pagar o 13º salário de seus empregados em parcela única até o 5º dia útil do mês de dezembro do respectivo exercício.

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Ronda motorizada porteiro pode fazer ou não?

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 DA VEDAÇÃO DE REALIZAÇÃO DE RONDA MOTORIZADA POR AGENTE DE PORTARIA  Fica expressamente proibida a realização de ronda motorizada (carro, moto ou qualquer outro tipo de veículo motorizado ou bicicleta) por agentes de portaria e/ou fiscais de piso em condomínios residenciais, comerciais, empresas e órgãos públicos, por configurar como atividade de segurança privada, cuja atribuição é exclusiva do vigilante patrimonial, conforme Lei 7.102/1983 e Portaria 3.233/2013 DG/DPF”. 
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Como calcular o valor da hora do salário?

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Vamos supor que o  salário  do seu empregado, nesse caso, é de R$ 2.000,00. Dividimos o  salário  mensal por 220 e temos o valor do  salário - hora  que, nesse exemplo, é de R$ 9,09. Outro exemplo: se a jornada for de 36 horas, o divisor da remuneração será 180 (36 horas por semana x 5 semanas por mês = 180 horas mensais). Salário de um Porteiro em Porto Alegre é de $ 1.197,32  dividido por 180 = 6,65 a hora como no  feriado pagam 100% a hora de 6,65 x 2 =  13,30 a hora do feriado ou domingo multiplicado pelo numero de horas trabalhadas 12 hs = 156,00 o feriado ou domingo de 12 horas.
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Valor de um Porteiro

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Os porteiros são funcionários essenciais para o bom funcionamento dos condomínios, eles devem controlar a entrada de visitantes, registrar a chegada de encomendas, fazer cumprir os procedimentos de segurança, entre outras obrigações.   E apesar de muitas vezes não receberem o tratamento adequado por parte de alguns condôminos, cada vez mais estes profissionais vêm se especializando em busca da valorização da categoria. Afinal, é no porteiro que o morador, visitante ou prestador de serviço esbarra assim que chega a um edifício. Ele é a porta de entrada do condomínio. Um funcionário educado, simpático, asseado, demonstra que aquele é um condomínio bem administrado.
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